Cũng như Musk, một số bộ óc vĩ đại nhất như Aristotle, Euclid, Thomas Edison, Feynman và Nikola Tesla cũng sử dụng gạch nối còn thiếu này để tăng tốc độ học hỏi, giải quyết vấn đề và tạo ra những thành quả lớn lao trong cuộc đời họ.
Elon Musk cho rằng những người làm quản lý không tạo nên giá trị cho tập thể, thậm chí họ còn làm chậm tiến độ, đẩy lùi sự sáng tạo cũng như tạo ra sự căng thẳng trong tập thể.
Sách đóng vai tròng quan trọng trong cuộc sống của các nhà đầu tư, nhà lãnh đạo và doanh nhân trên thế giới. Hãng tin CNBC tổng hợp cuốn sách mà các tỷ phú chia sẻ rằng đã thay đổi tư duy, cuộc sống và công việc của họ.
“Nếu cần lời động viên thì đừng làm nữa”, Musk phũ phàng nói.
Cuộc phỏng vấn ngắn với CEO Tesla Elon Musk chứa đựng đầy những bài học giá trị và có ý nghĩa.