Cuộc sống này vốn không dễ dàng, nhưng không phải chỉ có mình bạn đang gặp khó khăn. Nếu lúc 20 tuổi bạn không nỗ lực, đến 30 tuổi bạn vẫn chỉ là một người nghèo, ngoài việc lớn tuổi hơn, còn lại vẫn không có gì.

Tất cả chúng ta ai cũng muốn có một bản lý lịch ấn tượng để có nhiều cơ hội nghề nghiệp hơn và nhiều tiền hơn trong ngân hàng. Về cơ bản, mục tiêu cuối cùng vẫn là sống một cuộc sống thành công.
Thế nhưng nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng hầu hết người trẻ tuổi hiện nay đều thiếu các kỹ năng quan trọng để thành công.

Muốn ổn định lâu dài, phát triển bền vững nơi công sở, bạn không thể không trang bị cho mình ba kĩ năng quan trọng dưới đây.

Tại Trung Quốc, có một câu nói mà rất nhiều người biết đến là “Thà làm đầu gà còn hơn làm đuôi phượng”. Ý nghĩa của câu nói này là con người nên giỏi hơn những người khác trong một lĩnh vực nào đó dù chúng có bị coi nhẹ đi chăng nữa, hơn là trở thành một kẻ thấp kém trong một lĩnh vực rộng lớn.

Tào Tháo là nhà chính trị quân sự kiệt xuất cuối thời Đông Hán trong lịch sử Trung Quốc. Tuy người đời thường lấy tên ông để mô tả cho sự dối trá, vô liêm sỉ, bất nhân, bất nghĩa nhưng không thể phủ nhận tài năng của con người này. Những bài học về quản trị của Tào Tháo dưới thời Tam Quốc vẫn còn áp dụng được đến ngày nay.

Sự bất tài hay sai lầm đáng bị trừng phạt, nhưng mọi người – đặc biệt là những người trẻ tuổi – nên lưu ý rằng nhìn chung, khi chúng ta phạm sai lầm, đó là một dấu hiệu cho thấy chúng ta thích thử nghiệm hơn là thận trọng đến mức hèn nhát.

Ngày 10 tháng 9 năm 2019, Jack Ma đón sinh nhật lần thứ 55 và theo kế hoạch do chính ông công bố, Chủ tịch Alibaba sẽ nghỉ hưu và giao lại vai trò điều hành cho CEO Daniel Zhang.

Tình yêu không phải là điểm kết thúc, ở bên nhau mới là đích đến cuối cùng

Cái gì đã là của mình, mình có bụng yêu, mà lỡ khi mất, thì về sau dù có được cái khác giống như thế, hay hơn thế, mình cũng không thể sao yêu cho bằng. Thường, lại chỉ vì thấy cái mới mà hồi nhớ đến cái cũ…

Để thành công, ai cũng phải cần nhiều nhân tài đến giúp sức. Tuy nhiên, chiêu mộ nhân tài không phải là việc dễ dàng. Chiêu mộ mãi mà không được, không phải là do không có nhân tài, mà là do người tài chưa thấy được cái tâm cầu tài của ta.